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传Facebook将推出在线招聘服务威胁LinkedIn

发布时间:2020-06-28 12:13:17 阅读: 来源:雕版机厂家

和讯科技消息 北京时间7月10日,消息人士表示,Facebook正计划今年夏季晚些时候推出在线招聘服务。这一招聘服务将聚合第三方厂商的职位信息,方便Facebook用户的搜索。

消息人士称,这一举措并不意味着Facebook将全面进军在线招聘市场,不过如果Facebook认真对待这一项目,那么对LinkedIn等职业社交网络来说是一个巨大的威胁。

至少3家招聘公司的职位信息将被纳入Facebook的招聘服务中,包括BranchOut、Jobvite和Work4 Labs。这3家公司目前均已使用Facebook平台。Facebook的一些合作伙伴已开始向客户介绍这一服务,该服务最早将于8月初上线。Facebook最初并不考虑该服务的商业化,目前也不清楚Facebook在这一方面的未来计划是什么。

Facebook发言人表示,拒绝对传闻和猜测置评。一名消息人士表示:“这并不像是一个已开发很长时间的重量级项目,这令人感觉是一个轻量级项目。”该消息人士认为,Facebook此举只是为了吸引用户在网站上的互动。

目前也不清楚,Facebook是否将把职位需求信息整合到用户页面的动态汇总中,或者说Facebook是否将通过一个单独板块来提供招聘信息。消息人士称,Facebook已经让第三方开发商开发了新网站。

去年10月,Facebook宣布与美国劳工部和其他机构合作,以提供求职信息。当时Facebook表示,这一合作将“探索并发展一种系统,使新的职位信息能在Facebook网站中实现免费的病毒式传播”。

Facebook这一新举措被认为是此前与美国劳工部合作关系的拓展,将使Facebook在今年的美国大选年获得更多关注。目前美国公民对失业率问题的关注度很高。消息人士称:“如果服务快速发展,那么他们将投入更多资源。”

近年来,LinkedIn等网站的成功已经对传统在线招聘网站,例如产生压力。多家招聘服务开发了新方式,利用Facebook的用户信息更好地匹配求职者和招聘者。

目前,全球在线招聘市场的规模约为43亿美元。企业和招聘者此前已使用Facebook来招聘新员工。联合利华、波音、戴尔、微软、迪士尼、普华永道和沃尔玛等大公司均创建了Facebook职业页面,其中一些页面获得了8万次“Like”。希望加入某家公司的大学生往往会在这些页面中点击“Like”。

自LinkedIn成功上市以来,在线招聘市场就开始重组。分析师预计,对于希望寻找高质量求职者的招聘者来说,通用的在线招聘服务吸引力逐渐下降。而两类在线招聘服务预计将获得发展,分别为职业社交网络以及瞄准特定求职者的服务。6月30日,Dice宣布从道琼斯收购,后者是一个目标性较强的在线招聘服务。

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