大班美术长大了做什么重难点

大班美术长的工作有许多重要的职责和难点，以下是其中的一些：

1. 组织和管理：作为美术长，需要组织和管理整个大班的美术工作。这包括协调美术教师的工作安排，制定教学计划和教材，并确保美术课程的顺利进行。这需要良好的组织能力和沟通能力。

2. 教学指导：美术长需要为美术教师提供教学指导和培训。这包括指导教师制定合适的教学方法和策略，提供艺术技巧和知识的培训，以及提供教学资源和支持。

3. 评估和反馈：美术长需要对教师的教学进行评估和提供反馈。这需要对教学标准和美术教育的要求有清晰的了解，能够准确地评估教师的教学质量，并提供有针对性的反馈和建议。

4. 团队建设：美术长需要建设一个团结和谐的美术教师团队。这包括协调教师之间的合作和沟通，促进信息共享和教学资源的共享，并通过组织教研活动和培训来提升团队的专业水平。

5. 艺术活动的组织：美术长需要组织和策划艺术活动，如美术展览、社区艺术项目等，以展示学生的艺术作品和创作才华，增强学生的艺术素养和自信心。这需要良好的创意和组织能力。

6. 学生管理：美术长需要与学生建立良好的关系，了解他们的兴趣和需求，帮助他们发展艺术才华。同时，还需要管理学生的学习进程和作品评估，提供个性化的指导和支持。

7. 艺术教育改革：美术长需要密切关注艺术教育的发展趋势和最新的教学理念，积极参与教育改革和创新实践。这需要不断学习和提升自己的专业素养，推动学校美术教育的发展。

总之，大班美术长的工作责任重大，需要具备良好的组织管理能力、教学指导能力和人际沟通能力，同时还需要具备艺术专业知识和教育理论的掌握，以及对艺术教育的激情和追求。具备综合素质和才能的美术长能够有效地推动学校美术教育的发展，培养学生的艺术兴趣和创造力。